午夜亚洲影视,羞羞答答国产精品www一本,久久久综合网,亚洲精品成a人ⅴ香蕉片

在廈門，有這么一家“專注智慧城市行業解決方案研發與應用”的科技小巨人領軍企業。它只用了短短幾年時間，就走上了發展的快車道，連續斬獲“福建省‘百人計劃’”人才企業、“福建省科技小巨人領軍企業”等十多項省市級科技榮譽稱號。

這家企業，便是2015年落戶在湖里區的廈門聯發智能科技股份有限公司（下稱：廈門聯發智能公司）。

“當初選擇廈門、選擇湖里，看重的是這里良好的產業基礎和開放的創業生態。”廈門聯發智能公司總經理蘇曉翔說，廈門卓越的營商環境和高效的行政效率，讓我們作為企業和居民都倍感安心。

廈門聯發智能公司總經理 蘇曉翔

優質的創業“土壤”

蘇曉翔與智慧科技行業結緣，起于學生時代。2009年，他以優異的成績考入英國利物浦約翰莫斯大學，在博士期間以人工智能、神經網絡等前沿技術為主攻方向。在攻讀專業時，蘇曉翔萌發了創業的念頭，希望在原有人工智能的基礎上更進一步。

2010年，IBM提出了“智慧城市”愿景。彼時，國內城市規模與體量，隨著城市化進程，不斷變得越來越大、越來越現代化，蘇曉翔敏銳地認為，“智慧城市”一定是未來城市的演進體，而國內市場一定是一份可以不斷做大的“蛋糕”。

2015年，蘇曉翔決定率領研發團隊回國創業，并把目標鎖定在了廈門。

“廈門的智慧城市建設走在全國前列，交通、政務、社區、城管等多個領域加快構建城市智慧應用體系，城市治理、社會管理和公共服務信息化水平持續提升，是中國智慧治理領軍城市。”蘇曉翔看好廈門的潛力，義無反顧地將“根”扎進了廈門這片廣袤的“智慧土壤”里。

因為前期付出了常人難以想象的堅持和韌勁，蘇曉翔創業團隊在物聯網、云計算、大數據等智慧城市的研發與應用上都有著不小的突破。2017年，公司成為廈門金磚夜景照明集中控制平臺工程的綜合服務商。在蘇曉翔的帶領下，團隊完成了廈?島內外十大片區、1400多個夜景照明載體的集中控制，打造了“鷺島最美夜景”，項目規模創下世界之最。

漸漸地，廈門聯發智能公司在業內的口碑樹立起來了。公司核心業務逐漸涵蓋智慧城市、智慧照明、科技住宅、綠色節能等的智慧科技朝陽產業，其研發的智慧技術被應用到了主流智慧科技企業。

“廈門整體鼓勵創新的氛圍、以及對于新趨勢、新技術的快速運用，為我們智慧科技企業提供了優質的創業‘土壤’。”蘇曉翔有感而發。

“智匯”的人才環境

事實上，對于創業的科技型企業而言，大家都有一個共識：人才是核心競爭力。

聊起企業這一路走來的成功秘辛，蘇曉翔認為，地方政府在企業落地之初就及時跟進人才政策，幫助人才落地湖里，從而使企業穩住了軍心，才會有了后續的長足發展。

“當時，湖里區為我們研發團隊送來‘人才禮包’。無論是我，還是我們團隊的人才，湖里區都幫我們申請了人才購房補貼、住房保障等等，從生活方面解決了我們的后顧之憂，可以讓我們全心全意地投入到研發中來。”蘇曉翔說。

事實上，大處著眼，小處著手。一項項“想企業之所想，急企業之所急”的暖心舉措，成為湖里區招才引智、育才留才的“秘訣”。

近年來，湖里區堅持“智匯湖里”人才強區戰略，以強機制、筑平臺、優服務為著力點，營造愛才敬才、人才至上的環境，構建極具吸引力的人才引領高質量發展示范區。

廈門聯發智能公司無疑是湖里人才強區政策的受益者，也是人才強區的貢獻者。來廈七八年，蘇曉翔帶領的以海歸博士為核心的研發團隊，一次又一次突破關鍵核心技術的堡壘，在市場上“攻城略地”。

如今，他們已成為國企控股高科技企業，具備強勢資源整合實力，同時項目進駐全國各大城市，形成了完善的服務網絡體系，通過靈活創新的業務模式快速響應市場發展需求，逐步成長為一家兼具社會責任感，國際視野和專業性的企業，不斷朝著“讓城市人居更美好”的目標進發。

包容的城市胸襟

不拒眾流，方為江海。改革開放40年多年來，湖里人才秉承“敢為人先、愛拼敢贏”的特區品格，在湖里區奮斗拼搏、實現夢想，湖里也由昔日的小漁村蛻變為宜居宜業的中心城區。

目前，湖里區已成為國家進口貿易促進創新示范區、中國工業百強區，匯聚了621家國家級高新技術企業、51家世界500強投資企業、25家上市企業，規劃五緣灣商務營運中心、湖里創新園、東部科技創新園等15個產業功能區，產業集聚效應逐步顯現。

“湖里因人才而興，人才因湖里而聚”。在建設服務海內外高層次人才、博士、博士后人才及重點產業領域創業者平臺的同時，湖里區正通過“百名海外博士湖里行”、清華校友“三創大賽”、湖里區青年創新創業大賽等一系列品牌活動，加速推進海內外高層次人才與創新創業項目在湖里落地。

2023年百名海外博士湖里行

湖里區重才、愛才、惜才、用才，其實也是廈門人才工作中的一道縮影。

廈門始終高度重視人才工作，創新黨管人才工作理念，在福建全省率先成立由市、區一把手擔任組長的人才工作領導小組，將黨管人才落實到聚才、興才、愛才、用才的具體行動上，樹立了人才優先發展的鮮明導向。

目前，廈門新時代人才強市戰略成果凸顯，全市人才資源總量已達155萬人，國際化人才數量突破5.6萬人，外籍人才永居申請量保持全省第一，每萬名常住人口中留學人員數量居副省級城市前列。廈門還獲評“中國十大海歸創業熱門城市”“外籍人才眼中最具潛力城市”等稱號。

不久前的“2023廈門人才服務月”啟動儀式上，廈門向全球留學人才、臺灣人才以及意向來廈的國際化人才發出城市邀約。國際化人才品牌——“歸鷺”，與“金鷺”高層次人才、“銀鷺”產業緊缺人才、“青鷺”青年人才、“新鷺”優秀畢業生人才、“飛鷺”柔性引進人才，全面構成“群鷺興廈”人才矩陣，為廈門打造國際化人才城市賦能。

“廈門對人才的尊重、認可和服務讓我備受感動。”蘇曉翔說，他將以創新引領企業做強做大為目標，不斷開拓進取，為廈門、為湖里的人才事業代言。