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與2007年相比，全國城鎮單位在崗職工平均工資增加了4297元，增長17.2%，增幅回落1.5個百分點。扣除物價因素，實際增長11.0%。

一、平均工資的地區差異

分省看，2008年城鎮單位在崗職工平均工資高于全國平均水平的有9個省(區、市)，占全部城鎮單位在崗職工的30.0%；低于全國平均水平的有22個省(區、市)，占全部城鎮單位在崗職工的70.0%。分四大區域看，平均工資由高到低排列依次是東部、西部、東北和中部，分別為34316元、25602元、25101元和24390元。

從各省城鎮單位在崗職工平均工資的增長率看，有14個省(區、市)超過了全國平均17.2%的增長幅度，另外17個省(區、市)增長率低于全國平均水平。從四大區域看，城鎮單位在崗職工平均工資的增長率從高到低依次為：東北18.7%、西部17.6%、中部17.2%、東部16.4%。

二、平均工資的行業差異

分行業大類看，與2007年相比，各行業在崗職工平均工資都有不同幅度的增長，絕大部分增長都在2000元以上。平均工資最高的三個行業是證券業172123元，是全國平均水平的5.9倍；其他金融活動業87670元，是全國平均水平的3.0倍；航空運輸業75769元，是全國平均水平的2.6倍。平均工資最低的三個行業是木材加工及木竹滕棕草制品業15663元，只有全國平均水平的53.6%；紡織業16222元，只有全國平均水平的55.5%；農副食品加工業17559元，只有全國平均水平的60.1%。最高與最低行業平均工資之比為11:1。

受國際金融危機影響較大的紡織業和紡織服裝鞋帽制造業在崗職工的平均工資分別為16222元和18572元；平均工資增長率分別為17.0%和11.1%。金融業中的證券業、銀行業和其他金融活動業在崗職工平均工資增長率分別為20.4%、27.2%和26.0%。

三、不同類型單位的平均工資差異

從企業、事業、機關分組數據看，2008年城鎮在崗職工的平均工資最高的是機關，為33869元，是全國平均水平的1.16倍；其次是事業單位，為29758元，是全國平均水平的1.02倍；最低的是企業，為28359元，是全國平均水平的97.0%。機關、事業單位平均工資略高于全國平均水平，企業平均工資略低于全國平均水平的格局多年來一直沒有改變。

按城鎮單位的注冊登記類型看，股份有限公司的平均工資最高，為35324元，是全國平均水平的1.21倍；其次是外商投資企業，平均工資為32653元，是全國平均水平的1.12倍；國有單位的平均工資位列第三，為31005元，是全國平均水平的1.06倍。最低的是集體單位，平均工資為18338元，只有全國平均水平的62.7%。

根據現行統計制度，城鎮單位在崗職工工資統計范圍包括國有單位、城鎮集體單位、以及聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟單位，尚未包括城鎮的私營企業和個體工商戶。工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人帳戶的基金。平均工資為工資總額除以單位的年內(季度內)平均職工人數。